— Возможность профессионального и карьерного роста
— Ближайшая станция метро Пушкинская
— Опыт работы в продажах от 3-х лет (опыт работы с нижним бельем будет вашим преимуществом)
— Клиентоориентированность, грамотная речь, вежливость, ответственность, исполнительность
— Умение работать в команде
— Интерес к моде
— Помощь клиентам в подборе нижнего белья, высокий уровень обслуживания
— График работы: 2/2 с 10:00 до 19:00
— Заработная плата от 55.250 рублей (оклад + бонусная часть)
— Оформление по ТК РФ
— Корпоративные скидки на продукцию бренда
— Большой комфортный офис в центре Москвы: 10 минут пешком от метро Алексеевская
— Умение работать в команде
— Ответственность, гибкость, высокий уровень эмпатии, энергичность, внимательность, исполнительность, грамотная речь, порядочность, вежливостьСборка online-заказов (полный цикл):
— Обработка входящих заказов
— Сборка и упаковка
— Подготовка необходимой документации для отправки
— Взаимодействие с курьерскими службами и транспортными компаниями
— Координирование курьеров (составление плана доставок)
— Контроль доставки заказов
— Ведение отчетности
— Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
— Оформление по ТК РФ;
— График: 5/2, выходные: суббота/воскресенье;
— Также возможен график с частичной занятостью.
— Опыт работы с нижним бельем от 1 года;
— Рассматриваем конструкторов с резюме и портфолио.
Работа в экспериментальном цехе по разработке женского нижнего белья. Вы будете тесно работать с отделом дизайна, технологом, конфекционером и портным лаборантом.
— Разработка лекал женского нижнего белья по рисункам и фотографиям;
— Участие в примерках;
— Оперативное внесение изменений в лекала после примерок;
— Градация;
— Оптимальная раскладка готовых лекал в спец.программах для будущего кроя на массовом производстве;
— Участие в формировании технических документации для массового производства;
— Участие в формировании архива экспериментального цеха.
— График 5/2;
— Заработная плата от 100.000 рублей на руки (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально в зависимости от опыта работы и компетенций специалиста);
— Премии при высоких показателях производства и введении новшеств,которые повышают эффективность работы;
— Оформление по ТК РФ;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Профессиональный и творчески заряженный коллектив.
— Стаж работы не менее 3 лет;
— Образование не ниже сред/специальное;
— Компьютерная грамотность;
— Знание технологий швейного производства бельевой группы;
— Знание технологического оборудования и принципа его работы;
— Знание технических характеристик и экономических показателей различных технологий;
— Знание типовых технологических процессов и режимов производства, требования к сырью и готовой продукции;
— Знание видов брака и способы его предупреждения;
— Знание основных требований организаций труда при проектировании технологических процессов;
— Знание организации производства;
— Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности.
— Постоянный контроль работы конструктора и швей цеха;
— Контроль за сроками выпускаемой продукции;
— Разработка и внедрение технологических процессов и режимов производства на выпускаемую цехом продукцию;
— Установление порядка выполнения и распределения работы между швеями;
— Участие в разработке коллекций;
— Прописывание всех длин и обработок на утвержденный эталон;
— Создание образца для составления технического задания для дальнейшего производства;
— Расчёт сдельных зарплат швеям.
— Заработная плата от 80.000 рублей на руки;
— Оформление по ТК РФ;
— Возможность карьерного роста: повышение до руководителя отдела снабжения;
— Перспектива командировок за границу на текстильные выставки и фабрики.
— Умение работать в условиях многозадачности, быстро перестраиваться с одной задачи на другую.
— Учет и закупка необходимых материалов и фурнитуры для бесперебойного процесса работы швейного цеха;
— Ведение документооборота, отправка счетов, контроль оплат;
— Расчет норм расходов на материалы и фурнитуру (конфекционные карты);
— Общение с поставщиками и обеспечение своевременной закупкой комплектующими;
— Расчет затрат материалов на партию, закупка комплектующих для нужд производства, сборка и своевременная отправка на производства для бесперебойной работы;
— Развитие внутренней базы комплектующих;
— Контроль остатков/ расхода и убытков материала, инвентаризация и анализ результатов инвентаризации;
— Ведение внутренней базы тканей и фурнитуры, организация склада образцов по видам материалов и производителям, регулярное обновление;
— Поиск новых тканей и комплектующих с целью быстрой замены/ альтернативы в сжатые сроки.